일부 'Cyberloafing'은 정상입니다, Study Says

자신의 직장 컴퓨터의 비 업무 관련 사용법 인 '사이버 로비 (cyberloafing)'가 받아 들여지고 더 효과적으로 일할 수 있도록 돕는다.

이는 Vivien KG 임과 돈 제이. 싱가포르 국립 대학교의 NUS 비즈니스 스쿨 첸 (Chen) 총 191 건의 설문 조사가 수집되어 32 %의 응답률을 보였다. 남성이 응답자의 34 %를 차지했다.

'직장에서의 사이버가 넘기기': 직장에서의 이득이나 배수? 평균적으로 싱가포르에서 근무하는 직원은 사이버 버스를 타는 데있어 업무 일 기준 51 분을 소비하는 것으로 나타났습니다. 이는 미국 웹 센스 닷컴 (WebSense.com) 연구와 같은 초기 연구에서 발견 된 주당 10 시간과 비교됩니다.

개인 전자 메일, 인스턴트 메시징 및 방문 뉴스 웹 사이트가 흔히 인용되는 사이버 제거 활동이었으며 NUS 연구원.

일반적으로 조사에 응답 한 사람들은 일하는 사이버 로핑의 어떤 형태가 받아 들여질 수 있다고 느꼈다. 또한 cyberloafing이 업무에 긍정적 인 영향을 미친 것으로 생각했다. "흥미롭게도 전자 메일 활동이 부정적인 영향을 미치는 동안 브라우징 활동이 직원의 업무 참여에 긍정적 인 영향을 미친다는 결론이 나왔습니다.

Gender Divide 태도에 관한 조사 결과

조사 결과에 따르면 남성이 여성보다 사이버 로프에 더 많이 걸릴 가능성이 높았다.

"남성과 여성은 직장에서 사이버가 막힘에 소비 한 시간이 크게 달랐다"고 저자는 말했다. "남자들은 하루에 한 시간 (61 분) 이상을 일하는 사이버 로비에서 보낸 것으로보고했다. 여성들은 약 46 분을 ​​보냈다고보고했다."그러나 <성직자>의 구성원들 사이에는 사이버 로프 허용. 근무 시간 중에 개인적인 목적으로 자신의 직장 인터넷 액세스를 사용하는 것이 적절하다고 느끼는지 여부를 묻는 메시지가 표시되면 남성의 약 97 %와 여성의 85 %가 직원들이 직장에서 사이버 랩을 허용 할 수 있다고보고했습니다. <

사이버 로프의 양은 얼마입니까?

조사에서 질문 중 하나는 직장에서의 사이버 로프가 얼마나 수용 가능한지였습니다. 응답자들은 하루에 1 시간 15 분을 초과하지 않는 범위 내에서 사이버 넘기기가 허용된다고 응답했다. 응답자 중 약 75 %는 '사이버 로프가 더 재미있는 일을하도록 돕는다'는 의견에 동의했다. 57 %는 사이버 제거에 참여하는 것이 실용적인 문제와 개인적인 문제를 다루는 데 도움이된다고보고했습니다. 또한 응답자의 52 %는 '사이버 가위로 더 좋고 더 재미있는 근로자'라고 말한 것에 동의했으며 49 %는 사이버 가재로 일하는 동안 발생하는 문제를 해결할 수 있다고 응답했다.

연구 결과에 따르면, 저자는 회사에 대한 다음과 같은 조언을 제공합니다. "검색 활동은 직장에서 약간의 안도감을 허용하고 직원의 성과 향상을 동기 부여 할 수 있습니다. 따라서 회사는 직장 인터넷 정책을 설계 할 때 직원이 회사의 인터넷 액세스를 비 업무용으로 사용할 수 있도록 허용해야합니다 온라인 활동은 일에 긍정적 인 영향을 미친다. "