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법원 서류를 아직받지 못했다 "며"삼성이 아동 노동에 대한 관용 정책을 유지하고 있고 이번 주 발표 된 보고서에서 아동 노동에 대한 의혹이 거짓임을 분명히하고 싶다 "고 이메일에 덧붙였다.
비정부기구 인 Peuples Solidaires, Sherpa 및 Indecosa-CGT는 화요일 삼성 전자의 자회사에 대해이 소장을 제기했다. 한국 기업은 중국에서 노동법을 따르지 않고 있으며, 프랑스 단체들도 책임을 져야한다고 주장했다.
NGO의 불만은 뉴욕에 본사를 둔 China Labor Watch의 조사에 기초하고있다. 중국의 삼성 공장과 공급 업체에 대한 노동 혐의 혐의. 중국 노동 신문은 12 월 중국 내 한 공급 업체에서 3 명의 미성년자를 발견했다고 주장했다.이 회사는 나중에 부인 한 혐의를 제기했다.
삼성은 목요일에 중국의 모든 공급 업체들에게 실직자 인터뷰 및 스캔 장비를 사용하여 가짜 신분증을 발견 할 수있다.
삼성 부품의 90 %는 자체 제조 시설에서 공급된다고 목요일 밝혔다. "이것은 삼성이 세계적 수준의 노동 조건을 제공하고 그것이 운영되는 모든 지역에서 국제 노동 기준을 준수 할 수있게한다"고 덧붙였다.
하지만 NGO는 한 달 검찰이 사건을 청취할지 여부를 결정하기 전에 중국 노동 시계의 창업자 인 리창 (Li Qiang)은 현재 프랑스에 있으며 불만으로 인해 삼성에 강제 노동 위반을 시정 할 수 있다고 말했다.
"이 법적 소송으로 삼성의 노동 핍박은 법으로 정해지며 궁극적으로 그는 근로자의 권리를 개선 할 수있다 "고 이메일에서 말했다.
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