기계적 인조 인간

야후 주주 소송에서 판사가 합의를 결정합니다.

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Anonim

마이크로 소프트 야후 인수, 판사는 비평가가 독약으로 묘사 한 야후 직원 퇴직 계획을 되돌릴 합의를 승인했다.

금요일 델라웨어 대법관장의 윌리엄 챈들러 3 세 판사가 합의를 승인했다.

퇴직금 계획은 야후의 전직 지도자들에 의해 시행되었으며 직원들이 인수시 회사를 떠나 쉽게 관대 한 보상을 받도록했습니다. 칼 아이칸 (Carl Icahn)을 비롯한 일부 투자자들은 퇴직금이 너무 비싸 야후에는 야후를 얻고 싶지 않다고 주장했기 때문에 그 계획을 독약으로 묘사했다.

시와 같은 대규모 연금 기금을 포함한 여러 주주들 디트로이트 퇴직 연금 기금은 개인적인 이익을 보호하기 위해 야후 이사회 임원들과 임원들에게 개인의 이익을 보호하기 위해 소송을 제기했다. 많은 소송이 델라웨어 대법원장에 불만으로 통합되었습니다.

12 월에 법원에 처음 제출 된 합의는 직원이 퇴직하여 퇴직 할 수있는 이유를 좁히고 퇴직을위한 인센티브를 제거합니다. 회사가 야후 인수의 경우. 야후는 협상에 만족한다고 말했다.

회사와 주주의 이익을 최우선으로 생각하기 때문에 합의가 승인 된 것을 매우 기쁘게 생각한다고 성명서에서 밝혔다. 판사는 야후의 판매를 용이하게 할 수 있다고 말했다. "야후의 주주들에게는 원고들이 얻은 합의가 야후의 주주들에게 실질적인 이익을 가져다 준다고 결론을 짓는다. 합의안의 핵심 조항은 야후를 파는 데 드는 비용이 적게 들고 잠재적 인 구혼자들에게 회사를 더 매력적인 대상으로 만들었다"고 판결했다. Direction on Microsoft의 애널리스트 인 Matt Rosoff는 퇴직 계획이 작년에 Microsoft와의 계약이 성사되지 않은 유일한 이유는 아니라고 말했습니다. "그것은 거래 차단기가 아니었지만 야후가 인수되기를 원하지 않는다는 표시였다"고 그는 말했다. 이 합의는 "야후가 새로운 지도력하에 야후가 거래에보다 순종한다는 표시이다."야후 설립자 인 제리 양 (Jerry Yang)은 작년에 마이크로 소프트의 인수 및 검색 제휴 시도와 싸웠다. 많은 주주와 애널리스트가이 거래에 찬성했다. 양사 간의 회담이 끝난 후 야후의 재산이 개선되지 않을 때, 양은 캐롤 바츠 (Carol Bartz)의 CEO로 바뀌었다. 그녀는 1 월에 새로운 일을 시작했으며 Microsoft 또는 다른 구혼자들과 잠재적 인 협상을 공개적으로 논의 할 의사가 없다고 말했습니다. MS CEO 인 스티브 발머 (Steve Ballmer)는 야후와의 제휴는 의미가 있다고 말하고있다. 양은 회사의 야후 수석 및 이사회 임원으로 남아 있습니다.