Wipro가 일부 BPO 직원을 대체합니다.

인도 아웃소싱 업체 Wipro는 대학 캠퍼스에서 고용하겠다고 약속 한 일부 소프트웨어 엔지니어에게 BPO (business process outsourcing) 작업을 할당하기로 결정했습니다.

인도의 아웃소싱 회사에 피해를주는 세계 경제 위기의 결과입니다.

이 학생들 중 일부는 일자리를 잃고 기다리는 대신 인도 동부의 콜카타에서 진행 한 BPO 운영에서 기술 지원 엔지니어로 일할 수있는 옵션을 제공하기로 결정했다고 수요일 대변인이 밝혔다. 직원들은 약 12 ​​개월에서 18 개월 사이에 IT 서비스 및 소프트웨어 엔지니어링 업무로 옮겨 질 것이라는 확신을 갖고 BPO에서의 경험을 계산할 것이라고 그녀는 말했다. 그는 또한 제안을 거부하고 IT 서비스 및 소프트웨어 공학에 개장 할 때까지 기다릴 수 있다고 덧붙였다.

콜카타의 BPO 사업에 채용 된 엔지니어링 신병 중 약 95 %

Wipro의 제안은 일부 학생들이 Wipro의 움직임에 항의 한 후 콜카타에서 풍자를 창출했다.

인도에서는 BPO 및 콜센터에서 일하는 것이 소프트웨어 엔지니어링 및 IT 서비스 기능에서 일하는 것으로 유명하지는 않다.

> 위 프로 (Wipro)가 캠퍼스 신병 모집을 제안하지 않았다면 BPO 운영을 위해 외부에서 새로운 엔지니어를 고용해야한다고 대변인은 전했다. 인도의 IT 서비스 산업은 인도 회계 연도에 인도 회계 연도 3 월 31 일까지 200,000 명의 신규 직원을 고용 할 예정이다. 인도 소프트웨어 산업 협회 (Nasscom)는 지난달 인도 신규 아웃소싱 업체의 예상에 비해 인도 아웃소싱 기업들이 역 (sta)을 피하기 위해 여러 가지 전략을 시도하고 있다고 밝혔다. 경제 위기와 시장 침체에도 불구하고. 초기에 심각한 직원 부족에 직면 해 있던이 회사들은 침체가 끝나면 훌륭한 직원을 보유하는 것이 또한 중요 할 것이라고 생각합니다. 그 중 대부분은 전년도에 비해 약간 둔화 될 경우 여전히 매출 성장을 보이고있다. 인도의 또 다른 아웃소싱 업체 인 인포시 테크놀로지 (Infosys Technologies)는 직원을 해고하지 않을 것이고 신규 채용을 할 여유가 있다고 말했다. 사업이 축소되면서 회사는 내부 IT 프로젝트, 연구 및 개발 작업 및 교육에 직원을 재배치하고 있다고 회사 대변인이 수요일에 말했다.

Wipro는 올해 3 월 31 일 회계 연도에 13,500 명의 학생들에게 제안을했다. 직원은 현 회계 연도에 고용되어야하며 이미 약 4,000 명의 직원이 고용되어 있다고 대변인은 전했다. 회사는 경제 위기로 인해 지연 될 수 있지만 나머지는 고용 할 계획이라고 그녀는 덧붙였다. 회사는 3 월 이후 엔지니어링 학생들에게 8,000 건의 신선한 제안을했습니다.