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미국이 인튜이트의 불법 고용 계약을 이베이로 비난

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Anonim

DOJ는 금요일에 제기 된 독점 금지법 소송에서 이베이가 협약을 이행하거나 다른 회사와 유사한 합의를 맺는 것을 막으려한다. 법무부는이 소송에서 고용 정착 혐의는 기술 노동자들에게 봉급을 낮추고 고용 옵션을 제한함으로써 해를 입히는 "무역의 알몸 억제"라고 밝혔다. 소송에서 캘리포니아 주 북부 지방 법원에 제기했다.

DOJ는 양사의 최고 수준에서 합의가 이루어 졌다고 주장했다. 이 협약은 어느 한 회사가 서로의 직원을 모집하는 것을 막았으며, 1 년 넘게 이베이가 인튜이트의 직원을 채용하는 것을 금지했다고이 기관은 주장했다. 이메일 작성자이자 CEO 인 메그 위트 먼 (Meg Whitman)과 인튜이트의 설립자 겸 집행위원회 위원장 인 스콧 쿡 (Scott Cook)은 합의안을 작성하고 집행하는 데 관여했다고 DOJ는 주장했다.

쿡은 이베이 이사회 이사로 일하면서 인튜이트 직원 채용에 대한 이의 제기에 대해 DOJ는 주장했다. 노 고용 계약은 2006 년에 시작되어 2009 년 또는 그 이후까지 지속되었다고 DOJ는 주장했다. 2007 년 이베이 (eBay) 경영진은 회사 채용 담당자에게 인튜이트 (Intuit)에서 온 잠재적 인 애플리케이션을 추적하지 않고 이력서를 버리라고 회사에 전했다. "우리는 광범위한 산업 및 전문 분야에 걸쳐 광범위하고 다양한 글로벌 시장에서 재능을 발휘하기 위해 공개적으로 경쟁하며 eBay의 고용 관행은 법무부가 다른 기업과의 사례를 해결하는 데 승인 한 표준을 준수합니다"라고 성명서. "법무부와 주 검찰 총장은이 분야에서 독점 금지법을 집행함에있어 지나치게 공격적으로 해석하고 있습니다. "

Intuit 대표는 반독점 혐의에 대한 요청에 즉각적으로 응답하지 않았습니다.

2010 년 9 월 DOJ는 Intuit, Google, Apple 및 기타 3 개사와 유사한 혐의를 해결했습니다. 회사. 당국은 여러 캘리포니아 기술 회사가 서로의 직원을 훔치지 않을 계약을 체결했다고 비난했다. DOJ는 미국의 독점 금지법에 따라 이러한 고용 계약이 불법임을 지속적으로 포착했다고 조셉 웨이 랜드 (Joey Wayland) 법무 차관보는 말했다. DOJ의 독점 금지 부서는 성명서를 발표했다.

Intuit와 eBay는 전문 컴퓨터 엔지니어와 과학자를 포함한 직원들의 직접적인 경쟁자이다. DOJ는 Intuit를 Intuit라고 지칭하지 않았다. 법무부는 2010 년 9 월 소송 및 화해에 지명 된 것으로 보도 자료에서 밝혔다. 이 합의는 인 튜잇이 이러한 유형의 합의에 들어 가지 못하게해야한다고이 대변인은 말했다.

11 월 17 일에 이베이 (Ebay)의 의견을 포함하도록 업데이트했다.