Microsoft Dodges 상원 의원의 해고 관련 질문

화요일 미 국회의원의 질문에 따르면 해고를 실시 할 때 외국 노동자보다는 미국 노동자를 유지할 것을 촉구했지만 소프트웨어 거물은 찰스 그래 클리 상원 의원의 질문을 대부분 회피했다.

1 월 22 일 마이크로 소프트의 발표에 이어, 공화당 아이오와 주 그 래슬리 (Grassley)는 CEO 인 스티브 발머 (Steve Ballmer)에게 편지를 보냈다. 마이크로 소프트가 비슷한 자격을 갖춘 미국인 직원이 아닌 외국인 손님 노동자를 고용 할 것이라는 우려를 표명했다.

"해고 계획을 구현할 때 마이크로 소프트는 미국 노동자들이 비자 프로그램에 외국인 노동자보다 일하는 것을 최우선 과제로 삼는다 " H-1B 비자 소지자가 보유하고있는 삭감 된 일자리 수, 정리 해고 후 H-1B 비자를 얼마나 많이 보유했는지, 얼마나 많은 미국인이 일자리를 잃었는지 등의 질문에는 H-1B 근로자가 유사한 직책은 계속 일할 것입니다. H-1B 비자 프로그램은 다른 나라의 숙련 된 인력이 미국에서 일시적으로 일할 수있게합니다.

Microsoft는 이러한 질문에 대해 특별히 대답하지 않았습니다. "취업 감소 결정은 18 개월에 걸쳐 이루어지기 때문에 우리는 아직 제거 될 구체적인 일자리를 모두 알지 못한다."라고 마이크로 소프트의 Brad Smith 법률 고문이 편지에 썼다.

해고가 완료된 후 Microsoft가 현재 고용하거나 고용 할 H-1B 비자 소지자가 많습니다. 스미스는 "우리는 일자리 감축에 따른 H-1B 직원의 비율이 크게 바뀔 것으로 예상하지 않는다"고 말했다. "H-1B 비자 및 기타 임시 취업 비자를 소지 한 근로자는 전체 근로자 중 적은 비율이지만 1 월에 발표 된 감원으로 영향을받는 직원들도 포함됩니다."

H-1B 비자의 수 스미스는 "마이크로 소프트는 이민법에 명시된 15 % 미만이다."마이크로 소프트는 정부가 H-1B 비자를받는 외국인 근로자의 수를 늘려야한다고 주장하면서 회사의 지속적인 혁신에 결정적인 역할을한다고 비판했다. 스미스는 Grassley에 대한 응답의 기회를 이용하여 그 논쟁을 더욱 진전시켰다.

그는 2005 년에 일시적인 거주자가 미국 대학에서 공학 및 컴퓨터 과학 학위의 40 % 이상을 취득한 것으로 밝혀진 연구를 인용했다. 박사 학위의 경우, 그 분야에서 수여되는 학위의 59 %가 임시 거주자 였다고 그는 말했다.

마이크로 소프트가 고용 할 수 있기를 원하는 사람들은 정부 지연으로 더 많은 사람들이 될 수 있다고 비난하면서 영주권자. "H-1B 직원 중 상당수는 H-1B 비자에 의존하지 않고 그린 카드 과정에서 여러 해 동안 지연을 겪었습니다"라고 Smith는 전했다.

Microsoft는 1 월에 18 개월 동안 5,000 개의 일자리를 삭감 할 계획이었습니다. 처음에는 1,400 명이 일자리를 잃었습니다. 이 회사는 2,000-3000 명의 신규 일자리를 창출하여 전체적으로 2,000-3,000 명의 일자리가 감소 할 것으로 예상했다. Microsoft는 9 만명이 넘는 직원을 고용하고 있습니다.