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차례:
에서 취업하는 방법에 관해 게시했습니다. 독자의 의견을 통해 독자가 Google에 취직하는 방법에 관한 비슷한 기사를 게시하도록 요청 했으므로 여기에 게시합니다. Google에서 취직하는 방법을 알기 전에 회사와 다른 KPO (지식 프로세스 아웃소싱) 센터 간의 차이점. 둘 다 Google의 로고와 이름을 표시하고 사용하기 때문에 올바른 위치에서 올바른 위치에 적용해야합니다. 예를 들어 Google Adwords의 입장 인 경우 KPO 일 가능성이 큽니다. 학생을위한 Google의 채용 정보
고용 프로세스를 설명하는 포털에서 어떻게 활용할 수 있습니까? Google 및 다른 것들을 위해 일하는 느낌이들 때면 지역별로 직업을 탐색 할 수있는 링크가 있습니다. 이 기사의 끝 부분에 링크를 추가 했으므로 다른 곳에서는 착륙하지 마십시오. 게다가, 당신은 또한 당신이 구글에 고용되어 어떤 종류의 금전적 사전이나 보증금을 요구할 것을 약속하는 사이트와 단체에 대해 알고 있어야합니다. Google과 함께 일하는 데 도움이되는 회사는 없습니다. 회사는 사람들을 고용하기위한 자체 규칙을 가지고 있으며 여기에 대해 내가 쓴 내용입니다.
중요:
Google 웹 사이트에서 사용 가능한 위치를 확인하고, 귀하에게 직업을 약속 한 제 3 자의 허위 주장에 속지 마십시오 Google.
1 단계: 적절한 위치 찾기 첫 번째 단계는 자신에게 적합한 입구가 있는지 확인하는 것입니다. Google의 웹 사이트에서 지역별로 직업을 탐색하고 그 중 어떤 것에 관심이 있는지 확인하십시오. 어떤 위치가 자신의 장소와 다른 장소에 있다면, 그 장소로 옮기는 것이 가치가 있거나 실현 가능한지 분석하십시오.
당신이 얻는 모든 특혜에 대해 아이디어를 얻고, 문화 및 라이프 스타일을보고 편안 할 수 있다면 더할 나위없이 편안하게 적응할 수 있는지 등을 고려해야합니다. 또한 그 장소로 이동하는 데 드는 비용은 얼마나 들지 요? 가족과 친구들이 가끔씩. 그리고 특전이 귀하의 소유물로 편안함을 유지할 수있을만큼 충분한 지 여부!
2 단계: Google 공석에 적용
Google에서하고 싶은 것을 알아 냈으므로 재배치해도됩니다 (필요한 경우).), 해당 직책에 대해 Google에 신청해야합니다. Google 애플리케이션 프로세스는 완전히 온라인 상태입니다. 구직 설명 오른쪽에있는 APPLY NOW 버튼을 클릭하면 일반, 교육 및 이전 고용과 같이 정보를 입력하라는 양식으로 이동합니다. 또한 이력서에 표지 말을 추가 할 수있는 장소도 제공됩니다.
다른 분야에 기입 한 정보는 자동으로 이력서에 포함되지만 안내문과 함께 이력서를 업로드해야합니다. 귀하의 서한이 Google의 채용 담당자와 처음으로 연락하는 곳이기 때문에 귀하가 무엇인지, 왜 귀하가 그 직업을 신청하고 있는지 명시하십시오. 따라서 이력서는 간결해야하지만 Google에서 귀하의 채용 가능성을 높이기 위해 모든 관련 정보를 포함해야합니다. 이력서 작성에 도움을주는 대행사가 있지만 자신 만의 창의적인 이력서는 전통적인 이력서보다 유리합니다.
모든 기술을 요약하고 취업 경험을 계속 제공하는 헤드 라인부터 시작하십시오. 이전 직장 경험이없는 경우 졸업하는 동안 완료 한 프로젝트에 대한 정보와 이력서에 간결함을 추가 할만한 정보를 제공 할 수 있습니다. 개인 정보는 전화 또는 직접 면담 할 때 개인 정보를 요구할 때 최소한으로 유지하십시오. 관심이있는 경우에만 개인 정보를 요청하십시오.
이것은 가장 힘든 부분이며 따라서 첫 번째 장면에서 신병 모집 담당자에게 깊은 인상을 줄 수 있어야합니다. Google은 귀하가 요구 사항에 적응할만큼 충분히 훌륭하고 창의적이라는 것을 증명하는 경우 이전 고용 기술 없이는 신입 사원을 받아들입니다. 신청서 커버 레터에도 약간의 확신을 더하십시오. 나는 이력서를 작성하고 편지를 작성하는 것이 좋습니다. 오류 및 간결함을 확인하십시오. Google에서 일하는 일부 사람들의 LinkedIn 프로필과 비교 한 다음 적절하게 수정하십시오. 만족 스러우면 이력서와 커버 레터를 업로드하십시오.
추신:
이력서와 커버 레터 부분은 Google에 들어가는 데 가장 중요합니다. 신청서를 작성하기 위해 서두르지 마십시오. 잠시 시간을내어 최대한의 이력서와 커버 레터를 작성하십시오.
3 단계: 전화 인터뷰 이력서가 Google 직원을 설득 할 수 있으면 전화 인터뷰가 예정됩니다. 이메일이나 지역 전화를 통해 사전에 통보를받습니다. 질문은 기본적으로 이력서와 커버 레터에 쓴 내용에 관한 것입니다. 이 단계에 대해 당황 할 것은 없습니다. 동시에 자신과 동시에 전화 에티켓을 유지하십시오. 이 단계를 통과하면 얼굴을 마주 보게됩니다.
4 단계: 면접에서
4 ~ 5 명이 면접 할 수 있습니다. 다시 말하면, 걱정할 필요가 없습니다. 걱정하는 것은 면접관에게 미치는 영향을 망칠 것입니다. 두뇌가 공황 모드가되지 않도록 기다리는 경우에 대비하여 상상하거나 다른 것에 대해 생각하십시오. 또한 신문이나 잡지를 가져 와서 부름을받을 때까지 읽을 수도 있습니다.
Google에서이 단계는 문제 해결 기술에 관한 것입니다. 그들은 특정 시나리오를 취함으로써 당신의 기술을 점검 할 것입니다. 또한, 귀하가 신청 한 직종과 관련된 직접적인 질문을 기대하십시오.
5 단계: Google을 통한 고용 종료
Google과의 고용이 확정되기까지는 약 2 주가 소요됩니다. Google은 채용 절차에 따라 1: 1 기준으로 비교하여 가장 우수한 지원자를 고려하게합니다. 이 프로세스는 약간의 시간이 걸리므로 지연이 발생합니다. 2 주일이 지났는데도 연락이 없으면 인터뷰에 관해 문의 할 수 있습니다.
이 링크
를 따라 Google 채용 프로세스를 나타내는 Google의 공식 페이지를 참조하십시오.
Windows 운영 체제와 관련하여 바이러스 차단 기능 제공 필요한 모든 것일지도 모릅니다. Windows에는 이미 방화벽이 있습니다. Windows에는 Windows Defender 스파이웨어 방지 도구가 있습니다. Internet Explorer에는 피싱 및 기타 잠재적 인 악성 웹 사이트를 탐지하고 식별하는 기능이 있습니다. 따라서 Microsoft가 철저히 차단 한 바이러스 백신 기능 이상의 것을 통합하는 것은 과도한 것으로 간주 될 수 있습니다.
제 3 자 보안 업체는 MSE를 부적절한 것으로 교대로 배제하고 독점적 인 비중을두고 Microsoft를 강타합니다. 두 가지 방법이있을 수는 없습니다. Microsoft가 좋은 제품을 만들었고 PC 운영 체제의 우위가 보안 소프트웨어 산업에 위협이되거나 MSE가 걱정스럽고 걱정할 필요가 없습니다.
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