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커널 노하우를 가진 개발자의 경우 특히 수요가 높습니다. 수세의 마이클 밀러 (Michael Miller)는 말한다.

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Anonim

IT 분야의 사람들은 일반적으로 더 나은 전망에 직면했을뿐만 아니라 그러나 리눅스 기술을 가진 사람들의 전망은 더욱 밝아졌습니다. 해마다 리눅스 재단과 다른 사람들이 실시한 설문 조사는 인재를 많이 모으는 회사들이 그러한 입장을 채우기 위해 고군분투하면서 리눅스 노하우에 대한 수요가 증가하고 있음을 발견했습니다.

올해 초 IT 직업 현장 인 Dice는 Linux 급여 전문가들은 2012 년에 큰 도약을 겪었습니다. 얼마 지나지 않아 최신 Linux Foundation 보고서는 리눅스 인재에 대한 요구가 날로 커지고 있음을 알게되었습니다.

[추가 정보: 새 PC에 15 가지 무료로 제공되는 훌륭한 프로그램이 필요합니다.]

SUSEMichael Miller

고용 추세에서 조금 더 멀어지면서이 추세를 조사하기 위해 최근 Linux SUSE의 글로벌 제휴, 마케팅 및 제품 관리 담당 부사장 인 Michael Miller와 이야기를 나누었습니다. Miller는 SUSE의 엔지니어링 팀과 긴밀히 협력하여 Linux 작업 시장에 대한 충분한 통찰력을 가지고 있습니다.

PCWorld: Linux 재능에 대한 현재 요구 사항을 어떻게 묘사하고 지난 몇 년 동안이 변화가 있었습니까?

밀러:

현재 수요가 높습니다. 리눅스 기술을 가진 개발자가되는 것이 좋은시기라는 데는 의문의 여지가 없습니다. 우리는 Linux Foundation이보고있는 것과 똑같은 것을보고 있습니다: 올해는 작년보다 좋았습니다. 작년보다 좋았습니다. 수세에서는 특별히 비슷한 방식으로 성장하고 있습니다. 지난 1 년 반 동안 3 천여 고객을 추가했으며, 신제품 개발, 판매 및 판매, 엔터프라이즈 및 오픈 소스 커뮤니티 지원 및 서비스 향상을 위해 추가 리소스를 활용할 수있는 기회가 왔습니다.

PCWorld:

해당 지역에서 현재 얼마나 많은 리눅스 직책을 운영하고 있으며, w 는 현재 채용하고있는 관리자 및 개발자가 가장 좋은 관리자와 개발자가되기를 바랍니다. 모자 종류의 직책에 가장 어려운시기가 있습니까? 밀러:

현재 회사에서 40 명의 직책을 맡고 있으며 직위가 채워지더라도 그 수가 늘어났습니다. 수많은 새로운 제품과 오퍼링을 통해 고도의 커널 스킬을 갖춘 개발자를 실제로 사용할 수 있습니다. 최신 제품 혁신을위한 커널을 찾고있을 때 우리는 가장 혁신적이고 최고의 품질을 제공하기 위해 커널을 활용할 수있는 개발자가 필요합니다. PCWorld:

급여 인상, 상여금 추가, 재택 근무 허용 등과 같이 필요한 재능을 더 잘 유치하십시오. 마이어:

수세에서는 독립성과 유연성을 믿습니다. 우리는 전 세계에 개발자와 직원을두고 있습니다. 우리는 사무실에 들어오지 못하게합니다. 우리는 재능을보고 그들의 위치에 적응합니다. PCWorld:

후보자 중 가장 우수한 위치는 무엇입니까? 재능을 얻기 위해서는 다음과 같이해야합니다. 급여, 복리 후생 등과 경쟁이 치열 할뿐만 아니라 효과적으로 업무를 수행 할 수있는 정보와 독립성을 제공해야합니다. 우리는 재능있는 인재를 믿지 않습니다. 우리는 개방적인 의사 소통과 혁신의 기회가 교차 할 때 인재가 가장 잘 나타납니다. 그런 환경에서 일하기를 좋아하는 사람이라면 SUSE에서 만나길 원합니다. 밀러:

기술 측면에서 보면 커널 기술은 항상 높은 수요. 우리는 또한 지역 사회에 대한 투자에 열정적 인 직원을 원합니다. 오픈 소스는 우리가하는 모든 일의 기초이므로 우리 직원들이 핵심 기술 뒤에 숨은 정신에 투자하기를 바랍니다. 우리는 또한 자연스러운 방향, 운전 및 사랑을 가진 사람들이 재미있게 지내길 바랍니다. 우리는 모두 결과에 관한 것이지만 직원들이 성공하기 위해 자신의 방식대로 일하도록합니다.

오픈 SUSE 데스크톱

PCWorld:

최고의 직업과 급여를받는 데 가장 중요한 기술은 무엇입니까? Linux 분야? 밀러:

열정. 개발자에게는 커널 기술과 업스트림 환경이 또 다른 핵심 요소입니다. 우리는 또한 투명성을 중요시하고, 정보를 공유하고, 계급이나 기능에 관계없이 개발, 마케팅, 영업 및 지원에 이르기까지 중요한 비즈니스 의사 결정에 참여합니다. 우리는 직원들이 올바른 결정을 내릴 수 있도록 힘을 실어주고 있다고 믿기 때문에 자기 동기 부여는 또 다른 중요한 특징입니다. SUSE의 직업 페이지는 온라인에서 찾을 수 있습니다. 기술을 연마해야하는 경우 많은 온라인 코스가 있습니다.