IPhone 자살 사례가 Tech의 어두운면을 알려줍니다.

폭스콘 (Foxconn)의 직원 인 단 달리 (Danyong)의 죽음을 계기로이 질문들이 다시 한번 터져 나왔다. 폭스콘 (Foxconn)의 한 직원은 아이폰 프로토 타입을 잃은 후 자살했다. IDG 뉴스 서비스 보고서:

"이번주의 경우는 세계 최대의 전자 제품 제조업체 인 Foxconn이 중국 경찰에게 아이폰을 잃어버린 것에 대한 압력을 받고 자살했다고 보도했다. 이 보고서는 중국인 직원이 Foxconn 보안 담당자에 의해 "거칠게 처리 (roughed up)"되었다고 밝히고 회사에서 "관리상의 단점"을 드러냈다 고 기술했다.

사건은 기술 산업계의 어두운 측면에 주목한다.: 제품의 제조 방법. 선진국에서는 우리가 산업이 보여주는 친환경적이고 진취적인 이미지 (녹색, 청결한, 보살핌, 세상을 더 좋은 곳으로 만들기위한 의도)를 봅니다. 그러나 많은 소비자들은 소비자 전자 제품 제조업체 "보통 판매하는 제품을 제조하지 않습니다. Cupertino에는 iPod 공장이 없습니다. 기술 제품은 선진국에서 설계 될 수 있지만, 제조 공정은 훨씬 덜 쾌적한 곳으로 아웃소싱됩니다. Apple의 환경 정책에 대해 몇 달 전에 저술 한 Macworld 기사의 인용문:

"노트북의 경우 예를 들어 Dell, HP 및 OEM (Original Equipment Manufacturers)으로 혼란스럽게 불려지는 거의 모든 다른 컴퓨터 공급 업체와 같은 Apple은 자사 시스템을 설계 한 다음 ODM (Original Design Manufacturer)이라고도하는 계약 제조업체에게 조립품을 아웃소싱합니다. 대부분의 ODM은 대만에 본사를두고 있지만 그들의 공장은 인건비가 낮고 환경 기준이 느슨한 중국 본토에 있습니다. "

Greenpeace의 전자 및 전자 폐기물 전문가 인 Casey Harrell과 인터뷰하면서, "우리의 평가는 상당히 잔혹한 노동 관행이 있다는 것인데, 평가되어야하는 중요한 쟁점입니다."

Harrell은 계속해서 tha 대만은 정확히 "진보적 인 행동의 온상"이 아니었지만 ODM은 대만에 사람들의 권리를 부여하는 법률이 너무 많아서 기술 제품을 만들지 못했습니다. "그들은 중국 본토에 대신 들어가서, "

Harrell은 애플이나 그 공급 업체를 직접 비난하지 않고 오히려 기술 산업 전반을 언급했다.

Foxconn의 노동 관행은 과거에 비판을 받아왔다. 또한 오늘의 IDG 뉴스 기사에서

"

중국의 Foxconn 노동자들과의 문제 제기는 전에 애플을 물 렸는데, 미국 회사와 폭스콘과의 관계는 3 년 전 영국 신문이 빈곤층에 대해 쓴 애플은 아이팟 조립 라인 근로자들에게 돈을 지불하고 긴 시간을 보냈다. 애플은 자체적으로 시설에 대한 리뷰를 실시했지만 공급자의 행동 규범을 거의 위반하지 않았다 "고 말했다.

Foxconn의 최신 사건 이후 애플은" 이 젊은 직원의 상실 "로 간주하고 공급 업체가"모든 근로자를 존엄과 존중으로 대우해야합니다. " 회사는 상당히 광범위한 행동 강령을 따라야하는 공급 업체를 모니터링합니다.

여기에 Apple의 진실성을 의심 할 이유가 없습니다. 나는 쿠퍼 티노의 경영진이 아이팟, 아이폰, 맥북을 만드는 사람들을 염려한다고 생각한다. 그럼에도 불구하고 1 Infinite Loop의 디자이너와 최소한 하나의 회사에서 제품을 생산하는 업체 간의 연결이 끊어지는 것처럼 보입니다.

공정하게 말하면 최신 사건은 비즈니스가 아닌 불량 직원의 행위 일 수 있습니다. Foxconn 경영진의 일반적인 전략. 그러나 회사의 노사 관계의 어려움을 감안할 때 우리는 궁금해 할 것입니다.

Apple과 IT 업계 전체가 계약 제조사를보다 잘 모니터 할 때입니다.