Infosys의 매출 하락 예상에도 불구하고 직원 추가

인기있는 지혜는 서비스 회사는 수익이 감소 할 것으로 예상된다면 더 많은 직원을 추가해서는 안됩니다.

인도에서 두 번째로 큰 아웃소싱 업체 인 인포시스 테크놀로지 (Infosys Technologies)는 2010 년 3 월 31 일까지 18,000 명의 직원을 추가 할 계획입니다. Infosys는 Infosys의 전무 이사 겸 CEO 인 S. Gopalakrishnan은 "직원 수는 3.1에서 6.7 %로 증가했다"고 말했다.

Infosys는 이미이 캠퍼스에서 학생들에게 제공 한 혜택을 기꺼이 받아 들일 예정이므로 약 16,000 명의 신규 직원이 캠퍼스에서 고용 될 예정이다. 인포시 대변인은 "신입 사원은 한 번에 고용하지 않고 일괄 적으로 고용 할 계획"이라고 밝혔다. 인력의 대다수는 캠퍼스 신병으로 주로 재직 할 예정이다. 상당히 긴 과정의 훈련이라고 그녀는 말했다.

Infosys의 전략에 따라 시장이 개장 할 때 새로운 직원이 고객 업무에 배치 될 준비가되어 있다고 Infosys는 말했다. 그러나 Infosys는 올해 아웃소싱 시장이 확대됨에 따라 비용을 억제하기 위해 올해 급여를 고정시킬 것이라고 말했다.

Infosys는 1981 년에 회사를 설립 한 이래 Infosys의 연간 수익 감소가 예상됩니다.

Infosys는 지난 회계 연도에 3 월 31 일에 끝난 28,231 명의 직원을 고용했습니다. 회사 직원 요구 사항이 엄격 해짐에 따라 연간 급여 지급액은 13,663 건이되었습니다.

인도 아웃소싱 업체는 일반적으로 직원 양성 요건을 충족하기 위해 직원을 고용하고 마찰에 대처하고 그렇지 않은 직원을 제적합니다 성능 요구 사항을 충족 시키며, 직원들이 예기치 못한 고객 수요의 급증에 대비할 수 있도록합니다.

Infosys는 3 월 31 일 현재 총 104,850 명의 직원을 보유하고 있습니다.

다른 인도 아웃소서와 마찬가지로 Infosys는 느린 고객이 새로운 아웃소싱 계약에 대한 지출을 연기하고 공급 업체로부터 더 낮은 가격을 요구함에 따라 비즈니스가 다운되는 경우 "라고 말했다."아웃소싱 파트너 인 시타스 파이 (Siddharth Pai)는 " 컨설팅 회사 인 테크놀로지 파트너 인터내셔널 (TPI)이있다.

Infosys의 주요 고객 설문 조사에서 대다수는 회복이 내년 3 월 이후가 될 것이라고 말했다. SD 인포시스 (Infosys)의 최고 운영 책임자 인시 블룰 (Shibulal)은 말했다.

인포시스는 현재 사업량 감소, 가격 하락 및 통화 변동성에 직면 해 있다고 Gopalakrishnan은 말했다.