IBM, Dell 경영진의 업무를 제한하는 법원 명령 받기

IBM의 전 임원 인 데이비드 존슨 (David Johnson)이 델에서 완전한 임무를 수행하는 것을 제한 할 수있는 일시적인 구제 조치. 이번 구제안은 존슨이 델과의 업무를 시작할 수 있도록 허용 한 6 월 4 일자 판결을 다시 시작한 것으로, "델이나 IBM의 사업 전략에 관한 어떠한 문제라도 델에게 조언하지 못하도록 금지하고, 보유하고있는 기밀 정보를 공개하는 것을 금지했다"고 밝혔다. 법원 문서. 6 월 4 일 판결은 존슨에게 Dell의 활동에 대한 일별 로그를 "합리적인 특이성", 활동에 참여한 시간 및 관련자에게 제공하도록 요청했습니다. 법원의 명령에 따라 IBM의 요청이있을 경우 IBM의 상담원이이 기록을 남길 수있었습니다.

IBM은 존슨이 Dell을 위해 일할 때 비경쟁 계약서를 위반했다고 비난했습니다. 2 차 순회 항소 법원이 일시적으로 IBM에 부여한 응급 구제 조치는 판사 패널이 동의를 검토 할 때까지 보류됩니다.

금요일 구치소 법원 판결로 판사가 Johnson을 Dell의 전략 담당 수석 부사장으로서 전 임무를 수행합니다. 판결에서 스티븐 로빈슨 판사는 IBM의 사건이 충분히 강하지 않았으며 존슨이 비경쟁 계약서에 들어 갔는지 여부에 관해 IBM의 조치가 중대한 의문을 제기했다고 말했다.

로빈슨은 존슨은 " 영업 비밀 정보 - 자세한 기술 노하우, 공식, 설계 또는 절차 " 로손슨 (Robinson)은 다음과 같이 썼다. IBM은 Robinson의 판결에 대한 항소 법원에 제 2 순회 항소 법원에 항소했다. Johnson은 이전에 IBM의 기업 개발 담당 부사장이었고, 지난 달 경쟁 업체 인 Dell에 고용되었습니다. 그는 IBM에서 27 년 동안 근무하면서 회사의 합병 및 인수 전략을 지휘했습니다. "IBM은"가장 민감한 기밀 정보 "를 알고 있기 때문에 존슨이 회사를 해칠 수 있다고 주장했다. 2005 년 IBM은 임원들에게 계속 혜택을 얻기 위해 경쟁 금지 계약에 서명하도록 요구했다. 비경쟁 계약서의 특정 조건에 동의하지 않으면 존슨은 잘못된 라인에있는 문서에 서명했다. 존슨은 IBM이 서명이 제대로 실행되지 않았으며 그가 서명하지 않은 새로운 비경쟁 계약서를 보냈다고 밝혔다. 그러나 IBM은 존슨이 실제로 비경쟁 계약서에 서명했다고 주장했다.

델과 IBM은이 문제에 대한 논평을 거부했다.