Foxconn은 중국 공장에서 세 건의 자살 사례를보고합니다.

4 월 27 일과 5 월 14 일 폭스콘에서 근무한 두 명의 근로자는 중국에서 폭스콘 공장의 노동자 3 명이 사망 한 것으로 밝혀 졌다고 경찰은 전했다. 대만의 거대 제조업체에 따르면 중국 정주에있는 공장이 각각 사망 한 것으로 나타났다. 5 월 11 일, Foxconn의 충칭 (Chongqing) 공장 직원도 사망했다. 온라인으로 게시 된 비디오는 노동자가 건물에서 떨어지는 것을 보여 줬다.

경찰은 사건을 조사하고있다. 그러나 Foxconn은 회사 내부 리뷰에 따르면 정주의 두 사망자는 일과 관련이 없다고 말했다.

"자살은 복잡한 문제"라고 성명서에서 밝혔다. 뉴욕에 본사를 둔 중국 노동 ​​시계 (China Labor Watch)는 4 월 24 일 정저우 캠퍼스 근처에서 네 번째 노동자가 사망 한 것으로보고했다. 그러나 폭스콘은 실제로 폭스콘과 함께 직업을 신청했지만 공장에서 일한 적이없는 24 세의 남자라고 말했다.

미국에 기반을 둔 공정 노동 협회 중국의 Foxconn 공장에서 근무 조건이 꾸준히 개선되었다는 새로운 감사 보고서. 그러나 심천과 성도의 중국 도시에 위치한 세 곳의 별도 시설에서 만 모니터링했다.

Foxconn은 중국에서 120 만명 이상의 직원을 고용하고 있으며 Apple, Hewlett-Packard, Microsoft 및 기타 많은 고층 빌딩 용 제품을 생산하고있다. 프로필 기술 업체. 그러나 2010 년에 회사의 시설에서 자살 한 사람들이 폭스콘의 노동 관행에 대한 비판을 촉발 시켰습니다.

정주의 지방 당국은 월요일 논평을들을 수 없었습니다. 그러나 정저우에있는 폭스콘 (Foxconn) 근로자는 작업 환경에 대한 명백한 자살 탓이라고 비난했다.

직장에서받는 압력과 개인적인 문제로 인한 것이라고 생각한다. "우리는 폐쇄 된 환경에서 일하기 때문에 사람들은 문제를 풀어 낼 수 없다. 대신 노동자들이 건물에서 뛰어 내려서 죽는다."공장은 공장 바닥에 원래 "침묵 모드"를 부과했다. 직장에서의 비 업무 관련 문제에 대해 논의합니다. 그러나 언론이 대화 금지를 발표 한 후 회사는 신속히 작업 정책을 해제했다. 그러나 Foxconn은 안전을 위해 필요한 조치를 취했다. "우리는 근로자들이 업무와 관련이없는 토론을 최소화하고 특히 기계 작동시 동료 근로자들을 방해하지 않도록 보장해야한다고 회사는 월요일에 말했다. 대만 제조 거인은 또한 근로 조건 개선을위한 근로자의 초과 근무. Foxconn은 7 월까지 근무 주를 49 시간으로 제한하려고합니다. "그러나 새로운 정책은 정저우에서 Foxconn의 노동력에 더 많은 스트레스를 야기 할 수 있습니다.

"연장 근로 시간 단축은 작업량이 전혀 없음을 의미하지 않습니다. 덜했다 "고 말했다. "과거에는 10 시간을 일했지만 지금은 8 시간 안에 같은 양의 작업을 끝내야합니다."