기업이 영업 비밀을 도용 한 경우

기업들이 제록스 (Xerox)에서 일하는 미국 연방 수사 국 (Federal Bureau of Investigation)의 조사에 따르면, 기업들이 영업 비밀을 훔치는 것을 목표로하는 스파이 활동을 저지하기위한 노력을 강화하고 있습니다.

월마트, 디렉 TV 및 모토로라와 같은 회사는 최근 직원 또는 민감한 데이터를 훔친 다른 사람들이 피해를 입은 것으로 Xerox의 정보 및 콘텐츠 보안 서비스 부문의 교장 인 David Drab는 전하면서, FBI가 조직 범죄와 경제적 간첩과 싸우는 데 27 년을 소비했다. "

"보수가 높고 잡힐 위험이 적다. "[

] [추가 정보: Windows PC에서 악성 코드를 제거하는 방법] 프라이드 워터 하우스 쿠퍼스 (PricewaterhouseCoopers)의 한 연구에 따르면 연간 1000 만개의 기업이 매년 224 억 파운드 (347 억 달러)의 비용이 소요되는 것으로 나타났다. 경쟁 정보 전문가 협회 (Competitive Intelligence Professionals)의 또 다른 연구에 따르면 기업들은 2004 년에 스파이 활동에 20 억 달러를 지출 한 것으로 나타났습니다.

"사업의 비밀은 다른 누구도 알지 못하는 것을 알고 있습니다. "중요한 정보를 유지하는 것은 어렵습니다."기업은 몇 가지 다른 방식으로 희생됩니다. 하나는 "워크 오프 (walk-offs)"인데, 고용주가 데이터를 훔쳐서 자신의 회사를 찾았습니다. 다른 하나는 다른 직원이 데이터를 훔친 사람을 위해 일하고 일하는 "고용인"입니다. 이러한 시나리오는 Applied Materials와 Qualcomm 모두에 영향을 미쳤다고 Drab 씨는 말했다. 보잉 사는 1980 년대와 1990 년대 초 우주 왕복선과 같은 프로젝트에 대한 정보를 훔치기 위해 중국에 고용 된 직원에 의해 손상을 입었습니다.

스파이 활동은 탐지하기가 매우 어렵습니다. 전문적으로 훈련 된 것이라고 드랩은 말했다. 회사가 무언가를 의심하고 법 집행에 접근 할 때 그들은 도난당한 물건을 정확히 모르는 경우가 종종 있습니다. 간첩에 대한 방어는 제품 개발, 마케팅, 판매 및 엔지니어링 정보에 누가 액세스 할 수 있는지를 요구합니다. "

기밀 정보를 다루는 정책과 절차는 직원들에게 명확하게 전달되어야한다고 Drab 씨는 말했다. 경우에 따라 민감한 데이터에 액세스 할 수있는 직원은 데이터가 손상 될 수 있기 때문에 출발하기에 좋은 인센티브를 제공해야합니다.

기술 통제가 없으면 직원의 라이프 스타일이 갑자기 변경되는 등의 일관성없는 행동도 관찰해야합니다 잦은 해외 여행, 보안 위반 또는 징계 문제로 정보가 유출 될 수 있습니다.

"간첩은 큰 문제이며 의심의 여지가 없습니다." "해결할 수없는 것들을 해결하기위한 기술을 너무 자주 찾습니다."