시스코는 더 많은 세계화 센터를 계획합니다.

시스코는 더 많은 세계화 센터 회사 임원은 화요일에 다음 2 ~ 3 년 내에 회사의 임원이 말했다:

회사는 글로벌 기업 기능을 인재의 원천이 될 수있는 전 세계로 분산시키는 전략에 따라 1 년 전 방갈로르에 세계화 센터를 설립했다., 혁신 및 회사의 주요 시장을 포함합니다.

Bangalore 세계화 센터의 초점은 신흥 시장에 적합한 기술 및 비즈니스 모델을 개발하는 것입니다. 방갈로르의 센터는 시스코 웨스트라고 불리는 시스코의 산호세 본사와는 달리 시스코 이스트라고 불린다.

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세계화 센터 설립에 대한 평가가 중국과 멕시코 인 경우, Cisco의 수석 세계화 책임자 (CIO) 겸 수석 부사장 인 Wim Elfrink는 방갈로르 센터 1 주년 기념 미디어 브리핑에서 기자들에게 말했다. 시스코의 인적 자원 담당 부사장 인 레오 스 크리 브너 (Leo Scrivner)는 다음과 같이 말했습니다.

세계화의 다음 물결은 비용 편익에 관한 것이 아니라 Elfrink는 속도와 규모, 현지 관리, 제휴 및 시장에 가까운 제품과 서비스 개발에 관해 언급했다. 시스코는 제품 개발 및 서비스 제공에있어 최고의 인도 아웃소싱 업체와 협력하고있다. 유럽의 인구는 줄어들고 미국 인구의 평균 연령은 증가하고 있지만 인도와 아시아의 일부 지역은 빠르게 성장하고 젊은 인구가있다. 인도와 아시아의 일부 국가들은 더 많은 재능과 가장 빠르게 성장하는 시장을 제공한다고 그는 덧붙였다. 시스코는 작년에 주요 기능직 직원의 20 %가 2012 년까지 인도에 위치 할 것이라고 발표했다. 인도의 직원 수를 현재 4,673 명에서 그때까지 10,000 명으로 늘릴 계획이다.